2015年区委组织部部门预算公开说明

2015年江汉区委组织部预算公开说明

　　一、基本情况
　　（一）部门主要职责
　　中共江汉区委组织部是区委主管全区党的基层组织建设、干部工作,牵头抓人才工作的职能部门。主要职责是：
　　1．全区党的组织建设和干部工作有关方针、政策的综合研究与整体工作部署；综合协调、指导全区党的基层组织建设和干部工作的组织实施。
　　2．研究和指导全区党的组织制度建设和改革创新，负责全区党组织，特别是党的基层组织建设，建立健全党的组织，探索非公经济组织和新社会组织中党组织的设置和活动方式；协调和指导全区党员发展和党员教育管理工作；负责指导全区基层党组织书记队伍建设工作；组织开展新时期基层党的建设实践探索。
　　3．研究制定全区干部队伍建设的方针、政策和中长期规划，负责全区干部队伍建设的宏观管理，组织实施培养选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部工作，做好军转干部安置工作、因公出国（境）备案和因私出国（境）审批工作。负责区属单位科级干部备案管理。
　　4．负责区管领导班子的思想作风建设和组织建设；办理区属的省委和市委管理的干部离、退休及工资等事项的报批手续；对区委管理的干部实施组织考察，办理任免和退（离）休审批手续；承办有关干部配备、交流及安置事宜；负责省或市管干部的协助管理工作；负责双重管理单位干部的协助管理工作。
　　5．调查研究全区干部人事制度改革情况，制定或参与制定干部人事的政策和制度；协调、指导和组织实施全区干部人事制度改革。
　　6．负责拟定并组织实施全区党政领导班子和领导干部综合考核评价的政策、办法和措施；负责全区绩效目标的分析研究、制定下达、日常监管、考核评价、结果运用等工作；负责组织协调相关部门，开展绩效管理和区管领导班子、领导干部年度考评工作；负责指导全区推行公务员制度和组织实施全区参照管理工作；负责综合、协调、指导全区国家公务员和参照管理单位年度考核。
　　7．参与制定全区人才工作政策，检查贯彻执行人才工作政策的情况；调查研究人才工作情况，对全区人才工作进行指导和综合协调，参与优秀专家的选拔和管理以及科技人才的培训工作；联系和组织优秀拔尖人才开展活动；负责区委人才工作领导小组办公室的日常工作。
　　8．主管全区干部教育工作。研究探索适应我区干部队伍建设需要的干部培训制度，制定全区干部教育的规划；负责落实上级组织抽调我区干部参加培训的计划；负责组织区委管理的干部和优秀的中青年干部以及组织工作干部的培训；指导、协调、检查全区的干部教育工作。
　　9．负责全区组织部门干部监督工作的综合协调和业务指导，负责对领导班子和领导干部履职尽责、党政领导干部选拔任用工作进行监督；负责受理查处群众举报反映领导班子和领导干部以及干部选拔任用等有关问题；负责向区委和市委组织部反映干部监督工作中的重要情况并提出建议。
　　10．组织实施全区党的组织建设和干部工作的舆论宣传；研究全区党建工作运行机制。承办区党建研究会的日常工作，指导协调全区老干部工作，管理区老干部工作局。
　　11．完成区委和上级组织部门交办的任务。
　　（二）部门预算单位构成情况
　　中共江汉区委组织部预算单位包括：组织部本级及设在区委组织部的区绩效管理和干部考评工作办公室（以下简称为区考评办）。
　　（三）人员情况
　　中共江汉区委组织部（含区考评办）共有编制16名，其中：行政编制16名。在职实有人数14人，其中：行政编制14人。离退休人员4人，其中：退休4人。
　　二、2015年收支预算情况
　　2015年部门预算总收入491.00万元。其中：财政拨款（补助）收入491.00万元。
　　2015年部门预算总支出491.00万元。其中：财政拨款（补助）支出491.00万元，主要用于：基本支出21.00万元；项目支出470.00万元。
　　三、2015年财政拨款（补助）预算安排情况说明
　　2015年财政拨款（补助）预算数491.00万元，安排情况如下：
　　（一）基本支出21万元，主要用于日常公用支出。（人员支出由区机关事务管理局集中管理）
　　（二）项目支出470.00万元。主要用于:
　　1. 人才开发专项基金10万元，主要用于对人才引进、培养、激励等进行扶持；
　　2．干部选拔任用教育培训等工作经费98万元；
　　3．区考评办工作经费50万元；
　　4．基层党建各类经费共计257万元，面向全区各级基层党组织和全体党员，保障开展党的基层组织建设、党员教育管理服务、党内基层民主建设，加强党内关怀、慰问、帮扶、表彰、激励，支持基层党建创新发展，推进基层服务型党组织建设等；
　　5．社区党组织换届等一次性项目经费共计55万元。

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