生育保险政务公开信息

生育就医登记

享受条件：

职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，享受男职工未就业配偶生育医疗待遇的男职工配偶需未就业。

武汉市生育津贴、护理假津贴

（1）符合法律、法规规定生育的女职工，按着《武汉市职工生育保险办法》有关规定，在下列产假时间内享受生育津贴：

正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；难产的，增加15天；多胞胎，每多生一个婴儿增加15天。

妊娠不满12周流产的，产假为30日；妊娠满12周不满28周流（引）产，产假为45日；妊娠满28周以上引产的，产假由原来的90天调整为98天。

（2）男职工参加生育保险且用人单位连续为其缴纳生育保险费用满6个月以上，其配偶生育符合法律、法规规定的，可享受15天的护理假津贴。

享受条件：1.职工享受生育保险待遇应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。

           2、产假休完后3个月内，用人单位携申报材料到职工参保辖区社会保险经办机构办理。

生育保险基金用于支付下列费用：

（一）生育津贴；

（二）护理假津贴；

（三）生育医疗费用；

（四）计划生育手术医疗费用：

（五）国家和本省、市规定的其他费用。