今年来，在区委、区政府的正确领导下，万松街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届历次全会精神和市区党代会精神，坚持稳中求进工作总基调，秉持以人民为中心，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，持续巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，抢抓机遇、凝心聚力、攻坚克难、开拓进取，较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务，现将2022年上半年具体工作总结如下:

一、稳增长、优服务，经济发展质量全面提升

（一）打好“上半场”，紧盯目标稳增长

紧盯绩效目标任务，压实工作责任，加强日常调度，全街经济稳中有进：招商引资实际到位资金完成引入内资13亿元，超全年考核目标（12.5亿元）4.00个百分点，积极对接辖区重点项目，引入三镇中心内资5亿元、中海油8亿元；实际利用外资完成总量502万元，达考核目标（1000万元）的50.20%，超考核目标时序进度0.2个百分点，；重点项目签约金额约金额7.7亿，完成年度目标的100%，浙商银行贡献4.5亿元；产业项目到位资金完成总量2.21亿元，达考核目标（3亿元）的73.67%，超考核目标时序进度23.67个百分点。社会消费品零售总额完成14.1亿，完成年度目标任务的69.8%，超考核目标时序进度19.8个百分点，全区街道排名第一；固定资产投资：完成总量20.48亿元，达考核目标（27.2亿元）的75.29%，三镇中心形成实际投资13.43亿，长投云玺形成实际投资6.17亿；新增市场主体1238家，完成年度目标任务的51.7%。上半年主要指标基本实现“双过半”。

（二）下好“一盘棋”，整合资源促发展

统筹街道各方面、各层级资源力量，形成服务辖区企业的大格局、大合力。围绕提升辖区楼宇品质进行招商引资，积极对中海万松九里、太平洋金融广场等新建楼宇招商业态结构进行服务和引导。结合商务楼宇共建工作，加强与辖区商务楼宇物业管理企业的沟通联系，随时跟踪掌握辖区商务楼宇入驻企业信息并推荐意向客户。持续跟进服务辖区内重点项目，同时积极与已掌握的一般投资项目保持密切联系，重点关注辖区大单位、企业，充分挖掘资源，及时了解投资信息。积极与比亚迪公司进行对接，着力发挥区域资源，计划引入落户武汉国际会展中心，预计打造成为华中地区新能源汽车集中营销展示中心。“首店经济”激发江汉商业新活力，苹果首点落户武汉国际广场。

（三）当好“店小二”，优化服务提质效

结合“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，开展万松街道“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动。建立由街道领导包保、各科室及社区包联的帮扶企业机制，街道领导班子成员每人包保服务辖区1家重点企业和1家中小微企业，截止目前已解决企业诉求11件，全心全意为企业排忧解难。如解决凌云加油站和湖北众诚天钧汽车销售服务有限公司协商解决门前大型绿化花箱遮挡问题、协调武汉凌云建筑装饰工程有限公司职工子女入学、帮助武汉华中新世纪人才公司落实贷款贴息等企业诉求。协助市场监管部门打击巴厘龙虾江汉路山寨门店，积极维护辖区企业品牌形象。积极提振市场消费热情，利用“龙虾节”契机激活雪松路美食街品牌活力，餐饮住宿业整体情况明显回暖。

二、强作风、抓落实，各项社会事业协调发展 

（一）不断提升城市精细化治理水平

一是严格落实街道执法体制改革，街道综合执法中心成立后，工委办事处高度重视执法办案的数质量，强化执法队员的能力素质提升，执法办案水平不断提高。下达责改102件，累计办理简易案件108件、一般案件33件。二是做“细”做“精”路长制管理工作，推行“路长+店长+楼长+联动力量”的“1+2+N”互动共治管理模式，将责任、标准和要求落实到具体路段和责任人，累计处理简易问题33580件，有效解决小区内占道、地锁、拆违等难点问题30余件，做到了小事不出社区，一般问题街道内部解决，大事街道吹哨解决。三是多措并举夯实队伍管理工作，坚持领导带头马路办公，街道主要领导每周不少于一次、分管领导每周不少于两次开展带队巡查和马路办公，综合执法中心、公管办、环卫所负责人每日到问题集中的路段和社区进行现场督导、推进整改工作，综合巡查员常常通宵巡查，真正做到了5＋2、白加黑。加大检查力度，严格执行奖优罚劣，有效提振队伍士气。一季度街道大城管排名未达标，进入二季度后明显提升，5月份全市第9名，6月全市第41名。

（二）持续推动民生事业稳步发展

一是老旧小区改造工作取得明显成效，续建项目武警宿舍、武穴汉办等4个项目已完工，万松小区、万松小区北片、龙松片区、仁义小区等项目建设约完成总体施工进度的70%。今年项目航空村、电台宿舍等5个老旧小区改造项目已完成入户调查、项目立项、初步设计工作，全街4个二次供水改造项目也即将开工。二是历史遗留问题房屋办证工作有序推进，通过前期摸排，已对万松园小区480户居民建档立册，并积极与上级部门对接，及时对房屋性质进行核对分析，已初步形成不同房屋的办理路径，争取按照先易后难的原则，做到成熟一批办理一批。三是扎实开展自建房隐患排查治理专项行动，累计排查房屋159栋，并将7处隐患房屋上报房管部门进行整改，保持警钟长鸣，做到举一反三，切实保障人民群众生命财产安全。四是就业创业质量得到提升，新增就业1010人，完成年度目标的70%左右。其中，就业困难人员实现再就业人数69人，返乡创业16人，新增创业115、创业带动就业280人。五是退役军人服务管理工作有序开展，截至六月底已为4000名左右退役军人建档立卡，为1000多名退役军人发放了优待证，街道被评为2021年度武汉市退役军人工作先进单位。

（三）全力营造安全稳定社会环境

一是持续开展安全生产大排查大整治，上半年投入资金30万元开展危化品专项整治，共排查安全隐患企业24家，发现问题120条，下达《现场隐患整改通知单》24张，上半年未发生安全生产事故。二是开展自建房隐患排查治理专项行动，累计排查房屋159栋，并将7处隐患房屋上报房管部门进行整改；三是广泛宣传相关法律法规和安全常识，其中消防演练16次、燃气宣传活动3次、“二季度应急消防演练”活动和安全应急知识宣讲各1次，切实提高全民安全生产意识。四是全面强化信访维稳工作管控力度，1-6月，全街排查各类矛盾纠纷330件，化解320件。今年5月，王家墩派出所被公安部表彰为全国优秀公安基层单位，并以“枫桥式公安派出所”创建活动为抓手，持续开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护群众合法权益和社会大局稳定，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定安全的社会环境。

三、强核心、固堡垒，基层党建工作全面加强

（一）扎实开展下基层实践活动

街道党工委紧扣下基层实践活动要求，结合街道工作重点，制定《万松街道下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案》，组织开展党员干部深入社区及市场主体调研，着力推进解决老旧小区改造、二次供水设施改造、房屋安全整治、历史遗留问题房屋办证等一批群众急难愁盼问题，加强对三镇中心、电影制片厂二期等重点项目和企业等做好跟踪服务，不断提升服务市场主体水平。同时注重发动各方力量广泛参与“美好生活 共同缔造”系列活动，实施了包括“共治花园”建设等治理项目，截至目前领导班子领办项目17个，完成12个，下基层各项工作正按要求有序推进。

（二）聚力实施家门口党建“扎根工程”

推行街道“工委+专委”工作架构。在原有街道大工委基础上，进一步吸纳辖区20家企业和单位成立物业管理委员会等5个专委会，推进辖区资源力量同类项合，提升区域化党建作用发挥的精细化水平。加快打造家门口“红色阵地”。在社区阵地方面，白松社区党群服务中心目前已完成前期方案设计和概算编制工作，正在报民政局上会、发改局立项，待批复后将抓紧建设，力争年底前打造完成。远期还规划有电力社区长投云玺项目和航侧社区三镇中心项目配建办公用房打造。在小区阵地方面，上半年完成武展教委宿舍和云天樱海园2个小区党群驿站提档升级，并做实社区干事值班和代办等常态服务机制，形成示范样板。推广完善三方联动机制。指导教委宿舍小区完成组建业委会，并成功引进中实物业，落实三方联动机制，成为老旧小区改造“改管养”一体推进样本，梳理总结了武展“旧改三化”工作经验在全街推广。各社区也因地制宜摸索出双月协调会等各类三方联动工作机制。

（三）深入推进两新党建“聚力工程”

探索楼宇自治新模式。在泛海SOHO建立市级首个楼宇治理委员会，目前理事会成立不到两个月，在楼宇周边电动车盗窃治理和楼宇反诈宣传等工作中发挥着非常积极的作用，逐步呈现楼宇治理从政府主导到自治共治协同良好态势。推进两区融合治理。推动楼宇商圈与社区双向融入，海象建设助力打造樱海园小区驿站，青年社区发布友邻消费券链接起商户居民，“江汉人才卡”与雪松路美食街联动共促，机场社区暑期托管面向企职工提供服务，区域融合发展程度进一步提升。深化新业态党建工作。全街共建立3个蜂巢驿站，其中青年社区驿站提档升级为市级一类驿站。从聚蜂、育蜂、暖蜂入手，上半年开展暖蜂活动10余场次，建立了全区第一个新业态从业者流动党支部，通过组建“青骑兵”志愿服务队、落实志愿服务积分机制等逐步引导“快递小哥”等融入万松基层治理。

（四）强化队伍能力素质提升

干部基本情况：全街公务员（含参公）40人，事业岗位人员18人（含事业编制社区书记2人）。公务员（含参公）35岁以下年轻干部8人（其中，30-35岁3人，30岁以下5人），占比约20%；担任街道班子成员1人，正科级领导干部3人；均为为本科及以上学历。事业岗位35岁以下年轻干部15人，占比83.33%(均为2021年招录)。

重视年轻干部培养。制定《万松街道事业岗位人员挂点联系社区工作方案》，针对新入职事业岗位党员选拔担任社区书记助理，在做好本职岗位工作同时协助社区书记统筹推进党建引领社区治理工作，同时创设“万松青年开放麦”载体，搭建年轻干部交流学习平台，交流基层所见所思所想，推动党员干部在深入基层、服务企业中走好新时代党的群众路线。

激发争先创优氛围。依托“和乐万松园”微信公众号平台上半年共推出“万松有我，微光荟萃”凡人善举推介28期，着力宣传街道社区基层治理中涌现出的各类先锋人物、社团组织等等，引导更多党员、居民、社区工作者更加积极投身万松基层治理各项工作中，汇聚起更多基层治理力量。