松发〔2020〕1号

万松街2020年工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。万松街坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展以及考察湖北武汉的重要讲话精神，认真落实中央决策和省市区委工作要求，坚持稳中求进，坚持党建引领，做好“六稳”、落实“六保”，狠抓疫情防控，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

  一、巩固防疫成果，抓紧抓细常态化防控

    （一）强化常态化防控体系。坚持街道干部包保社区、社区“两委”成员包保小区、网格员包管控点位，建立街道、社区、小区、点位联动防控体系。发动“两长四员”、党员骨干、志愿者等广泛参与常态化疫情防控工作，充实“江汉管家”队伍，全力以赴看好院门、守好家门。（责任科室：党建办公室、公共服务办公室，责任人：康娜、张吉华，完成时限：12月份）

（二）优化常态化防控措施。强化“外防输入、内防反弹”，按照上级要求，严格管控境外来汉人员，认真落实“三必填”“三必查”“三必隔”，加强核酸检测筛查，彻底阻断传染源。倡导居民形成卫生习惯，加强爱国卫生运动，全力推进常态化防控。（责任科室：公共服务办公室、公共管理办公室，责任人：张吉华、苟同生，完成时限：12月份）

二、搏杀冲刺决战，力促疫后经济复苏争创佳绩

（一）奋力完成区下达的各项指标任务。配合完成固定资产投资信息采集36.5亿元，配合完成其他营利性服务业营业收入增长6%、高新技术产业增加值1%，配合完成社会消费品零售总额信息采集15.16亿元。配合完成引进外资500万美元，引进内资8亿元，完成新增高新技术企业1家、新增商贸企业“小进限”3家，就业综合指标达到85%以上。高质量完成全街第七次全国人口普查工作。（责任科室：区域发展办公室，责任人：罗胜，完成时限：12月份）

 （二）持续优化营商环境。做好“企呼我应”各项服务工作。为区级领导对口联系我街辖区重点企业、楼宇、重大项目做好各项对接和服务工作，加强平时沟通，落实服务事项。坚持街领导定期走访对口社区内各类企业，宣传省、市、区“惠企”服务政策，收集企业发展存在的问题，积极协调相关部门解决。全力协调服务中海地产、长投云玺、太平洋金融等重点项目。配合完成充电桩建设，全年完成安装850个。配合完成停车泊位建设1000个。（责任科室：区域发展办公室、公共管理办公室，责任人：王军、苟同生，完成时限：12月份）

（三）促进万松地区可持续发展。继续深化《万松园片区品质功能提升研究》，在条件成熟的情况下全力促成研究成果落实落地。协同相关部门推进辖区各征收项目的落地和实施，配合完成电影制片厂一期100%的征收任务，电影制片厂二期及航空小路扩大片30%的征收进度。进一步发掘利用辖区优势资源，搭建各类平台，深化政企之间、企业之间的联系互动，发动企业单位参与服务万松街经济社会发展。（责任科室：区域发展办公室、公共管理办公室、综合办公室，责任人：罗胜、苟同生、刘国恒，完成时限：12月份）

三、强化长效管理，提升疫后城市综合管理水平

（一）注重平时管理，完成各项绩效目标。全面完成区城综委下达的城市综合管理街道排名和得分（排名30/得分93分）目标。落实常态化精准防控，科学储备卫生应急物资，推进国家卫生城市复审。完成食品安全、网格化和市城管委案件办结、拆违控违、“门前三包”、义务献血等各项任务目标。（责任科室：公共管理办公室，责任人：苟同生，完成时限：12月份）

（二）坚持问题导向，优化工作运行机制。一是发挥巡查作用。根据季节合理调整街辖路面巡查的力量、时段和频次，及时发现和处置各类市容环境问题。二是强化督查督办。建立第三方检查快速反应机制，对各种渠道发现的问题，立即调度，限时处理，及时复查，按时回告。对重复投诉、多次投诉、久拖不决的问题，明确具体责任人，加强上下左右沟通，限时整改销案。（责任科室：公共管理办公室，责任人：苟同生，完成时限：12月份）

（三）突出重点难点，落实各项业务工作。按照“民呼我应”工作要求，对接好区级职能部门执法力量下沉，提升执法水平和效能；深入开展“四清一化”行动，创新“门前三包”机制，强化共享单车管理，严控出店占道经营等，持续提升我街辖区背街小巷环境；优化环卫作业方式，加大生活垃圾分类工作推进力度，完成居民社区垃圾分类覆盖率85%、公共机构和企事业单位覆盖率100%；全面完成环卫市场化，着力提升环卫精细化管理水平；将环卫市场化与推进生活垃圾分类相结合，将环卫保洁工作向楼道、屋顶延伸，提升社区环境品质。（责任科室：公共管理办公室，责任人：苟同生，完成时限：12月份）   

四、加大民生保障，不断增强居民幸福感

（一）全面落实民生保障政策。积极开展城乡低保动态复查和新申请低保家庭核查申报工作，严格实行动态管理，切实做到应保尽保，应退尽退。落实好各类救助、扶助、奖励、津补贴等，将党和政府的关怀和温暖及时、足额、准确送到群众手中。做好计划生育工作。（责任科室：公共服务办公室，责任人：张吉华，完成时限：12月份）

（二）加强实践创新和软硬件建设促进社区治理水平提升。完成全省社区治理和服务创新实验区创建工作，完成城乡社区共建活动1次，完成新建“互联网+居家养老”服务网点1个。落实区级统筹下达的老旧小区年度改造计划，最大限度提升居民群众生活质量和获得感。抓好业主委员会的组建和换届工作。加大公益性物业服务站的建设力度。落实区政府确定的小区二次供水设施改造工程。推进“楠山有约”养老中心建设运营以及部分社区党群服务中心建设。（责任科室：公共服务办公室，责任人：张吉华，完成时限：12月份）

（三）深耕细作“51560”计划。用好用活“惠民资金”，继续推进“睦邻楼组”建设，推进院落自治，打造幸福小区，创建和谐社区；依托社会组织购买服务，利用好疫情留下的“财富”，进一步加强居民骨干以及社会组织的孵化培养，推动居民和社会组织参与社区治理；围绕居民全过程参与老旧小区改造、疫后心理疏导服务、社区工作者队伍建设、为老为幼服务等加强探索实践，确保万松基层治理始终富有生机活力；坚持“项目制”运行模式，推行“申报立项、实施推进、总结推广”闭环管理，打造万松社区治理服务“一社区一品牌”。（责任科室：公共服务办公室，责任人：张吉华，完成时限：12月份）

（四）加强社区专职委员和社区干事队伍建设。抓好《武汉市社区工作者管理办法》、《江汉区社区工作者管理实施细则》的学习，认真领会精神实质，抓好贯彻落实。完成社区“两委”专职成员和社区干事的首次过渡，完善社区工作者信息建档，完成定档定级和工资核算工作。始终围绕“职业化、专业化、规范化”目标持续推进全街社区工作者队伍建设和管理。（责任科室：公共服务办公室，责任人：张吉华，完成时限：12月份）

五、坚持标本兼治，不断提升社会综合治理能力

（一）以“依法治区”和“鼎星”创建为抓手，强化平安创建工作。一是坚持围绕中心、服务大局，做好“七五”普法收官和“八五”普法谋划，加强法治文化建设和基层法治创建。二是紧盯“平安创建”目标，进一步加大“一感两度两率两专”宣传力度，不断提升公众平安创建的参与率、知晓率；进一步加大社区警务室建设，不断提升公众安全感。抓好安保和网格员队伍建设，提高业务素质和服务居民的水平，不断提升公众满意度。三是做好重点人员管控。加强对吸毒人员、严重精神障碍患者、问题青少年的管控，坚决防止重点人员肇事肇祸事件的发生。（责任科室：公共安全办公室，责任人：闸文佳，完成时限：12月份）

（二）牢固树立底线思维，进一步强化防范各类社会稳定风险工作。按照中央和省、市、区委决策部署，落实维护稳定第一责任，牢固树立底线思维，切实增强忧患意识，坚决扛起维护平安稳定的政治责任，全力以赴做好包括涉疫情在内的各类社会稳定风险，确保实现“六个不发生”的工作目标。（责任科室：公共安全办公室，责任人：闸文佳，完成时限：12月份）

（三）狠抓责任落实，做好安全生产和消防安全工作。一是抓监管。以网格化管理为平台，将安全生产、电梯安全、消防安全纳入网格化管理之中，健全安全监管网格体系；二是抓巡查。坚持周三夜查，坚持每日对重点行业、重点部位巡查，坚持每月不少于一次对社区安全生产和消防安全工作进行检查，及时发现各种安全隐患；三是抓整改。对巡查工作中发现的各类隐患登记备案，做好分析，分类处置，督促整改，防止隐患变事故；四是抓责任。严格落实企业主体责任，指导辖区重点企业建立健全安全生产各项规章制度，使安全生产监管逐步实现规范化、制度化。（责任科室：公共安全办公室，责任人：闸文佳，完成时限：12月份）

 六、全力争先创优，强化基层党建品牌特色 

（一）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度。强化街工委理论学习中心组示范带头，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想抓在经常、融入日常。结合疫情防控形势和工作需要，分领域创新形式举办示范“支部主题党日”活动。建立为民办实事长效机制，将制度优势转化为治理效能。深化“双进双服务”活动载体与成效，发动下沉社区的机关企事业单位党员干部常态化参与基层治理和群众服务。（责任科室：党建办公室，责任人：康娜，完成时限：12月份）

（二）突出抓好思想文化宣传工作成效。持续抓好理论百姓“双宣讲”，用好“学习强国”学习平台，尝试运用“两微一抖”扩大宣教效果。做好网络舆情管控，加强对舆情信息的及时核查研判和快速处置。加强网络舆论正向引导，扩充网评员队伍，建立“2+N”的多元化网评员队伍。（责任科室：党建办公室，责任人：康娜，完成时限：12月份）

（三）突出抓好干部队伍治理能力建设。加大在疫情防控关键时刻、复工复产保障、重点工作推进中表现优秀干部的选拔任用力度。落实市、区社区工作者管理办法及其实施细则，推动形成稳定的社区治理和基层建设骨干力量。发挥商一社区市级基层党建工作示范点示范效应，带动15个社区党组织书记及其工作者提高创新基层社会治理和服务群众的能力。（责任科室：党建办公室，责任人：康娜，完成时限：12月份）

（四）突出抓好党建引领基层治理。规范网格（小区）党组织设置，做好社区网格（片区）党支部的换届（组建）工作。推动小区物业服务站点转化为党群服务驿站，加快推进“红色业委会”建设，落实三方“交叉任职”制度安排。持续推进武汉中央商务区楼宇党建示范带和武广商圈党建联合体建设。（责任科室：党建办公室，责任人：康娜，完成时限：12月份）

七、全面从严治党，持之以恒推进作风建设

（一）强化责任落实。切实履行党委主体责任，强化班子成员“一岗双责”、纪工委的监督责任和社区党组织书记的“第一责任”，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，推动基层党组织特别是主要负责人落实好党风廉政建设责任制。（责任科室：纪检监察室，责任人：王军武，完成时限：12月份）

（二）强化作风建设。紧盯重点领域、资金量集中，群众关注度高的民生领域，防止“小微权力”滥用，切实把权力关进制度笼子。紧盯关键重点，对“三重一大”制度贯彻落实情况，党务、政务、居务公开和其他领域办事公开制度执行情况开展监督检查，以公开透明强监督、促履职、保廉洁。关注“四风”问题新动向新表现，坚决查处违反中央八项规定精神问题。认真开展双评议工作，督促各科室履好职、尽好责、服好务。（责任科室：纪检监察室，责任人：王军武，完成时限：12月份）

（三）强化正风肃纪。实践运用好“第一种形态”监督手段，综合运用好谈话、函询、组织处理等形式，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。严肃查处侵害群众利益的问题，对“蝇贪”、“微腐”零容忍，严查扶贫、助残、社保、惠民资金等领域与群众利益密切相关，街道、社区和站所工作人员吃喝卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。（责任科室：纪检监察室，责任人：王军武，完成时限：12月份）

                                      中共江汉区委万松街工作委员会

                                         江汉区人民政府万松街办事处

                                          2020年5月22日