1、关于“明确社区工作范围，提高行政效率”的问题。按照市委、市政府统一部署，我区公布了《社区依法自治（监督）事项清单》16项内容，《社区依法协助政府（群团）工作事项清单》40项内容。严格落实社区工作事项准入制度，规范社区工作准入事项程序。

2021年1月，由市民政。局、市发改委、市公安局、市司法局、市人社局、市卫健委6部门印发《不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单（第一批）》的通知，通知详细规定了21条不应由基层群众自治性组织出具证明事项清单并写明了办事途径。我区第一时间向街道、社区传达并转发通知。采取通过社区宣传栏、公示栏、微邻里等方式做好宣传，避免群众多跑路，提高社区工作人员责任认识，严把基层审核关，在保障群众办事便利的基础上，抓好基层减负工作。

2、关于“科学制定工作程序，精简任务”的问题。根据全市“民有所呼、我必有应”工作要求，区制定《江汉区“民有所呼、我必有应”信息化服务平台建设实施方案》，按照“总体规划、整合资源、统一平台、市区共建，分级管理、规范运作”的原则，以“四全”工作法为基础，以全市下发的“民呼我应”信息化系统为支撑，汇聚“区长专线”、“城市留言板”、“武汉微邻里”等信息化系统，统一构建服务群众、基层和企业报事、办事、议事的前台端口和后台系统，形成统一高效的区、街、社区三级联动呼应与服务平台，实现数据横向共享、信息上下贯通、趋势精准研判、应用智能互动，全面提升城市治理的科学化、精细化、智能化水平。

3、关于“科学配备社区工作人员，提升服务质量”的问题。一是合理科学调整社区规模。按照市社区建设领导小组《关于优化调整社区规模的工作提示》以及《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》(武发﹝2018﹞21号)文件精神，我局会同区委组织部多次到街道进行专题调研，实地察看社区地域规模、人口户数、办公用房等情况，结合我区社区人文历史、街区功能、居民认同感、服务和管理的便利性等综合因素，对社区数进行调整。对相邻且服务居民户数较少的社区，或已拆迁还未开工建设的社区进行撤销合并；对服务居民户数达5000户以上，在保持边界清晰、服务管理便利的原则上进行调整拆分。此次规模调整，共撤销合并8个社区，新设立8个社区，对22个社区管辖边界进行调整，全区社区总数维持109个不变。二是对社区“两委”专职成员员额进行调整。按4000户（含）以下的社区配备“两委”专职成员6名，4000户—5000户（含）的社区配备“两委”专职成员7名，5000户以上的社区配备“两委”专职成员8名的标准，重新核定了“两委”专职成员员额。三是结合当前公共管理服务要求、疫情防控工作需要、街道现有人员情况以及全区网格划分的实际，经与区委组织部、区委政法委共同研究，全区社区干事员额保持1000人不变，对街道社区干事员额进行适当调整。

武汉市江汉区民政局

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