<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        2015年江汉区编制办公室部门预算公开说明

        发布日期:2015-02-15 15:07 打印

          一、基本情况
          (一)部门主要职能
          1、贯彻执行党和国家、省委、省政府、市委、市政府关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策和法规;研究拟定全区机构编制管理办法,并组织实施;统一管理全区党政机关,人大、365手机app_365体育官网平台手机_365bet赌城投注、法院、检察院机关,各民主党派、人民团体机关的机构编制工作。
          2、研究拟定全区行政管理体制和机构改革的总体方案;审核区级党政机关,人大、365手机app_365体育官网平台手机_365bet赌城投注、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关的机构改革方案;指导、协调全区行政管理体制、机构改革和机构编制管理工作。
          3、研究提出区级党政机关,人大、365手机app_365体育官网平台手机_365bet赌城投注、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关的职能配置和调整意见;研究提出并协调区级机关之间、区级机关各部门之间、区级机关及其各部门与街道之间的职权划分;负责组织实施区直单位审批制度改革。
          4、审核区级党政机关各部门,人大、365手机app_365体育官网平台手机_365bet赌城投注、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关的内设机构、人员编制、领导职数,拟定和下达区直单位非领导职数控制总量计划,并负责监督管理。
          5、拟定区级机关各部门的行政编制总额分配方案。
          6、负责全区事业单位机构编制管理工作;拟定全区事业单位管理体制和机构改革方案,并组织实施;研究制订事业单位机构编制标准、事业单位机构编制管理办法及事业单位发展规划;审核区属事业单位的机构设置和人员编制、领导职数、经费管理形式等事项;负责全区事业单位法人登记和管理工作。
          7、调查研究监督检查全区行政管理体制和机构改革及机构编制管理的执行情况,报告区编委并上报区委、区政府。
          8、负责全区行政管理体制、机构改革、机构编制管理的调查研究、信息传递工作。
          9、承办上级交办的其他事项。
          (二)部门预算单位构成情况
          江汉区编办由机关及下属1个二级单位组成,其中:行政编制单位1个、参照公务员法管理事业单位1个。
          (三)人员情况
          二、2015年收支预算情况
          2015年部门预算总收入39.2万元。其中:财政拨款(补助)收入39.2万元。
          2015年部门预算总支出39.2万元。其中:财政拨款(补助)支出39.2万元,主要用于:基本支出4.2万元;项目支出35万元。
          三、2015年财政拨款(补助)预算安排情况说明
          2015年财政拨款(补助)预算数39.2万元,安排情况如下:
          (一)基本支出4.2万元。主要用于:
          1.商品和服务支出4.2万元,主要用于日常办公经费。
          (二)项目支出35万元。主要用于:
          1.一般行政管理事务支出35万元。主要用于行政管理体制改革、政府机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革、机构编制管理等。