江汉区人大常委会调研重点代表建议办理情况

　　7月15日上午，区人大常委会副主任杨俊带队调研区十六届人大一次会议第46号重点代表建议（《关于做好江汉区招才引智工作的建议》）办理情况。区人大常委会人事任免工委组成人员及区人资局、区招才局等8个主要承办单位参加调研活动。

　　 调研组听取了各承办单位关于办理工作进展的情况汇报，对各承办单位办理工作取得的成效表示肯定，并针对进一步加强招才引智工作、确保重点建议办理落实落地提出建议，建议各承办单位要进一步明确目标、落实责任，大力实施“才聚江汉工程”，吸引高层次人才向金融、数字经济等重点产业集聚；要重视做好人才引进的后期服务保障，引导他们更好地融入江汉、服务江汉、建设江汉，让天下英才近悦远来、竞相成长、实现梦想，打造新时代人才活力城区；要数字赋能招才引智，充分利用互联网、大数据、云计算等新技术，开发和完善智能化、数字化的人力资源服务线上应用平台，开启“云端引才”新模式。

　　 杨俊指出，办好代表建议既是承办单位的法定职责，也体现了对人民负责、受人民监督的宪法精神，区政府高度重视46号代表建议的办理，做了大量工作，取得了一定成效。

　　杨俊要求， 一要加强统筹，招才引智工作涉及面广、工作量大，需要区政府加强统筹调度，各部门齐抓共管、合力推进，集中精力把承办的工作任务完成好。二要突出重点，要认真落实中央人才工作会议精神，将46号代表建议的办理纳入江汉经济社会发展的总体规划，与区委、区政府重点工作紧密结合，加强对新时期人才工作的战略谋划。三要精准引才，要进一步整合优化人才政策，完善人才引进和培养政策体系，提升人才政策的导向性、指导性，形成江汉人才政策优势。四要产业聚才，要发挥人才在科技创新和产业转型升级中的引领作用，加强对核心人才和关键人才的引进，有时候一个核心关键人才的引进可以带动一个企业甚至一个产业的发展。五要服务留才，要不断优化人才服务的硬件和软件支撑，提供全周期、全方位的人才引进配套服务，提升服务效能，确保人才愿意来、引得进、留得住。